La Municipalité de Saint-Laurent-de-l’Île-d’Orléans est à la recherche d’une personne polyvalente et dynamique pour travailler sous l’autorité de la direction générale et pourvoir aux responsabilités suivantes;
Coordination communautaire
- Réviser, mettre en œuvre, et assurer le suive de la « Politique familiale et des ainés de la Municipalité » et de son plan d’action
- Développer et maintenir une offre de loisirs diversifiée et adaptée à tous (cours, conférences et/ou ateliers, etc.)
- Gérer l’horaire et le personnel de la patinoire, de la piscine (surveillants, sauveteurs, etc.)
- Tenue à jour du site Internet municipal et de la page Facebook
- Rédaction et à la mise en page de ‘La Marée’
- Favoriser la communication entre les diverses institutions et organismes
- Favoriser les liens avec/entre les citoyens – être à l’écoute des besoins et accueillir les suggestions.
- Soutenir l’activité bénévole
- Favoriser les partenariats avec le système de la santé
- Favoriser les partenariats avec les organismes reliés à la vie municipale
- Maintenir les échanges et développer les communications entre les OBNL afin de bonifier l’offre de services aux citoyens
- Planifier, coordonner la gestion de divers projets et fêtes offerts par la Municipalité
Adjoint(e) administratif(ve)
- Accueil de citoyens
- Assister la direction générale pour la rédaction de différents documents (avis publics, procès-verbaux, avis de dérogation, etc.).
- Effectuer de la facturation et saisie de factures dans PG Mégagest
- Compléter les contrats lors de réservations de salles
- Tenir à jour le tableau des réservations de salles et le transmettre au responsable du Service des Travaux publics
- Gestion de la vidange des fosses septiques
- Partagera la responsabilité du classement des dossiers municipaux avec l’adjointe administrative (papier et numérique), de l’archivage de ceux-ci et de la destruction documentaire.
- Remplacer la première adjointe au besoin
Exigences:
- Détenir un diplôme d’études collégiale (DEC) dans tout domaine connexe aux fonctions; l’expérience pertinente sera considérée.
- Aptitudes en communications.
- Posséder un minimum de (3) années d’expérience pratique.
- Une fonction similaire dans un milieu municipal est un atout important.
- Maîtriser Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, Powerpoint), Teams et autres applications pertinentes
- La connaissance du système informatique municipal PG Mégagest est un atout important.
- Posséder un excellent français (oral et écrit) et une bonne capacité de rédaction.
- Le bilinguisme est un atout.
- Les qualités personnelles suivantes sont essentielles;
- Dynamisme, entregent, diplomatie, aptitude à travailler en équipe et avec le public, discrétion, rigueur, autonomie, esprit d’initiative, polyvalence et capacité à s’adapter au changement sont des qualités personnelles essentielles.
- Sens aigu du service à la clientèle et habileté à gérer avec diplomatie les demandes provenant de divers intervenants (citoyens, élus, etc.)
- Habiletés pour gérer plusieurs dossiers simultanément
La personne devra fournir un certificat de vérification des antécédents judiciaires avant le début de l’emploi.
Salaire: Le salaire sera déterminé en fonction de l’expérience du/de la candidat/e.
Horaire : Variable; principalement de jour, mais doit être disponible le soir pour rencontre et les différentes activités les fins de semaines (Fête nationale, marchés publics, parcours artisanal et gourmand, etc.) 40 h / semaine
Pour postuler : Envoyez votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à la directrice générale, Michelle Moisan à mmoisan@saintlaurentio.com avant le 7 janvier 2026
Entrevues : Les entrevues auront lieu les 8 ou 9 janvier 2026
Entrée en fonction : Février 2026
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
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